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贵阳市东升学校教师招聘规章制度


为适应学校改革发展需要,根据学校“十四五”发展规划需要,东升学校将招聘初高中各科优秀教师、名师若干名。

*、招聘条件:1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义教育事业,遵纪守法,品行端正;2.身心体健康,符合中国现行的教师资格申请人员体检标准;3.在职教师需具备大学本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专学历);4.具备相应教师资格(小学教师需持有小学及以上教师资格证,初中教师需持有初级教师及以上教师资格证,高中教师需持有高级中学教师资格证);5.热爱教育事业,师德高尚,敬业爱岗,责任心强,教学经验丰富,有合作、奉献和创新精神;具备较强的团队精神和合作意识,善于主动学习,愿意接受教育新理念,有较强的课程设计与开发能力。

二.应聘流程导图:




三、招聘工作具体要求:

(*)新教师来到学校,先到办公室做好相应记录并填写应聘登记表。

(二)然后由教务处领导正式接待并安排应聘教师进行笔试。

(三)笔试结束后,教务处确定试讲内容后,给应聘教师1个小时的时间进行备课,然后进行试讲。如果有学生在校上课,应聘的教师进入班级完整的试讲*节课;如果是假期招聘教师试教,由学校听课人员听课,面试成绩由听课小组成员综合评定打分。

(四)资料收集:凡是应聘教师需提交如下质料复印件:(1)身份证;(2)学历、学位证书;(3)教师资格证;(4)普通话水平测试证书,英语岗位需提供英语专业四级(含)以上证书;(5)职称证书;(6)获奖情况证书复印件及发表作品等其他能证明个人能力的资料;(7)公安机关开具无犯罪记录证明或退休证明。

贵阳市东升学校

2021年5月6日




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